【個人成長】完美的演講不談感謝,而是承諾:MIT教授讓你說入人心 - Technology/Growth - 2022-02-21 | Asia Business Leaders
Menu
Growth
Wealth
Technology
Strategy
NEWS

【個人成長】完美的演講不談感謝,而是承諾:MIT教授讓你說入人心

21st February, 2022| In Technology / Growth

已故的美國電腦科學家Patrick Henry Winston,曾在1972到1997年期間,擔任Massachusetts Institute of Technology人工智能實驗室的主任,並出版過關於計算機智能、C++和Java等教科書和書籍,但在MIT的課堂上,這位已故老教授最受歡迎的課,並不是科技領域方面的課程,而是演講課程。
事實上,Patrick Henry Winston開始指導演講,是因為他曾抱怨過別人的演講很糟糕,這些演講冗長、乏味且不知所云,儘管擁有很好的論點,卻抓不住臺下聽講者的心。

20220218_Content_1.jpg

Patrick Henry Winston規劃出一套科學化的演講準則,並在大學開設演講課程,廣受學生好評,每年都得限制修課人數,可見演說的重要性。


Patrick Henry Winston的6條黃金演講準則


1.開場不說笑話,而是對聽眾的承諾


Patrick Henry Winston認為,許多演講者習慣使用笑話暖場,好讓現場氣氛變得輕鬆,但更好的做法是,在開場時就直接告訴聽者,藉由聆聽這場演說,能馬上得到及運用的知識。

20220218_Content_2.jpg

舉例來說,Steve Jobs是知名的演說大師,他在開場時從不說任何廢話,反而直接闡述重點,藉此達到使人印象深刻的目的。在2005年Standford University的演講裡,他便直接「預告」今天將分享三個人生故事,而這三個故事與愛及失去、死亡有關。

Steve Jobs的演講方式,正貼合Patrick Henry Winston的做法,讓聽眾對演說先「有準備」,對今天的主題稍加暸解後,更能專心在演說內容上。

2.好的演講並非天賦,而由努力、才華和知識組成


Patrick Henry Winston表示,許多人屬於天生的演說者,在舞臺上能發揮驚人的幽默,一舉一動都受人注目;但有品質、會讓人回味再三的演講,仍需要才華和努力、知識三者相輔相成。

演講必需「言之有物」,這屬於知識層面;而演說方法,則需要千百次的練習,屬於努力;剩下的才是個人魅力,也就是才華。

其中,又以演講者的知識最為重要,因為一場好的演說,需要讓聽眾能從中學習,花費的時間才有意義;而後是努力和才華。而講得再差的演說者,只要掌握了方法,一樣能完成充滿魅力的精彩演講。

3.演說重點應重複至少三次

20220218_Content_3.jpg

根據Patrick Henry Winston的觀點,好的演說應貼合主題,且重複重點至少三次;如果只說一次重點,聽眾可能會因在聽講時分心,而沒有聽到最精華的部份。

在演說時,演講者也需要使用停頓、語氣的抑揚頓挫,甚至使用口頭標點(verbal punctuation),將演講重點分成第一點、第二點進行,讓聽眾知道演說進行到何處,並加深記憶。

4.拋出問題後要停留7秒


拋出問題是讓聽眾集中注意力的好方式,但演講者得留意,在對聽眾提出問題後,最好停留7秒的時間,讓聽眾有機會思考;此外,選擇問題也很重要,這些問題不能太簡單,因為聽眾可能會不好意思回答;但要是太困難,會像是在刁難聽眾,因此得把握好尺度。

5.簡報要簡潔易懂


根據Patrick Henry Winston的看法,簡報做得過份複雜,圖表或字數太多,都會讓聽眾喪失興趣,或者不知道該把焦點,放在簡報或是演說者身上。要讓簡報變得簡潔,字型可採用40、50號大小,且不需要放上學校、公司單位的Logo,甚至不需要每張簡報都放標題,由演講者簡單口述即可。

6.演講結尾著重在貢獻,而非感謝


Patrick Henry Winston表示,在演講尾聲的最後一張簡報,最好避免寫上「Thnak you」或其他感謝字眼,會像是要趕聽眾走人;相反地,可以放上演講者的「貢獻」(contribution),條列出這場演講的重點,再次提醒聽眾這場演說的意義,以及能影響他人的價值。

資訊參考來源:sixminutes、MIT Opencourseware 



Back

最新文章

30次失敗沒打敗這個80後,張一鳴靠推薦演算法,打造全球15億人使用的TikTok

他曾在創業初期被30多家投資機構拒絕、寫程式自學推薦演算法、在冬天靠電暖器度過辦公室寒夜。如今,他打造的TikTok橫掃全球、公司年營收逼近1860億美元。張一鳴,這位來自福建的工程師...
31st July, 2025 | In Strategy

她靠一個髮箍翻轉人生:從情緒崩潰到打造年收750萬美元的品牌ban.do

你可能不知道,Taylor Swift 曾戴過的一個髮箍,居然是來自一位焦慮症患者在客廳手工做出來的小品牌。而這個品牌 ban.do,從明星穿搭竄紅、賣給美國設計文創大公司 Lifeguard...
29th July, 2025 | In Strategy

【個人成長】成功企業家的運動習慣一覽

運動與身體健康息息相關,特別是世界各地的成功名人,多數都有一套運動習慣,令自己長年保持強健的體魄,好為自己的健康把關,為事業衝刺。讓我們看看Richard Branson、Mark...
27th July, 2025 | In Growth

從獨自創業到掌握15萬台電梯保養合約,石田克史用併購接住整個日本產業的「高齡危機」

在日本,電梯保養產業表面看似穩定,實則隱藏著龐大的危機——中小型企業主的高齡化與後繼者不足問題。正當許多企業陷入「找不到接班人」的停滯困局時,ジャパンエレベーターサービス(Japan...
24th July, 2025 | In Strategy

從文案寫手到品牌教母,她靠1 萬元打造Frank Body,短短3年創3,000萬營收

一包咖啡渣能創造出什麼?對於澳洲創業家 Jess Hatzis 而言,答案是一個價值破億美元的全球品牌。從一間線上雜誌起家,到打造出 Frank Body 與 Willow & Blake...
23rd July, 2025 | In Strategy

貧困甜點師用一顆榛果取代可可 創傳承三代年營收192億美元的Ferrero

2025年,Ferrero宣布以31億美元收購美國早餐食品品牌WK Kellogg,這項震撼全球食品產業的交易,不只是企業規模的擴張,更象徵這家義大利家族企業正式插旗早餐市場...
21st July, 2025 | In Strategy

從月薪打工人到食品大亨:Justins創辦人靠什麼讓零食變黃金,獲Hormel高價併購?

當一位素食背包客嫌棄市面上的花生醬不夠健康,他決定自己動手做;沒想到,這個「自製堅果醬」的副業,最後卻變成了一筆 價值2.81億美元的收購案。Justin's 堅果醬...
19th July, 2025 | In Strategy

從芭蕾舞者到5億美元創業家:她讓一面鏡子成為家中健身教練

文組畢業、曾是芭蕾舞者的 Brynn Putnam,沒人看好她能打造出科技產品。但她靠著育兒期間的一個靈感,創立了居家健身品牌 MIRROR,成功打入高端市場,最終被 lululemon...
15th July, 2025 | In Strategy

出身貧困卻翻轉命運,她帶領百勝中國日開2店,70%營收來自數位平台,屈翠容怎麼做到的?

當一位從小在工廠打工、靠當餐廳服務生維生的女孩,能夠一步步成為管理超過40萬名員工、帶領肯德基、必勝客等品牌轉型升級的跨國企業CEO,她是怎麼做到的?年僅9歲便在工廠打工屈翠容(Joey...
15th July, 2025 | In Strategy

【個人成長】相信就是力量? 思維決定你是誰!

根據新思維運動,同時也是「吸引力法則」的先驅William Walker Atkinson所述,人們應該相信渴望(desire)帶來的影響力,有價值的渴求,正代表著一個人內心的抱負和願景...
13th July, 2025 | In Growth

Asia Business Leaders Newsletter

With instant updates and exclusive deals