億萬富翁和NBA 達拉斯獨行俠隊（Dallas Mavericks）老闆Mark Cuba投資過無數企業，見過各式企業家，他強調：「不懂商業基礎、大型玩家加入驗證你進入的市場是對的，及仰賴明星員工，是企業家們所犯的基本錯誤。」

從本質上講，企業家是聰明、熱情、雄心勃勃的人。但是，這並不意味著他們不會犯錯，只是希望所犯的錯誤不會大到導致公司失敗。

億萬富翁和達拉斯獨行俠隊（Dallas Mavericks）老闆Mark Cuban身為 ABC 的熱門電視節目《Shark Tank》 的長期投資者，他與其他審委 Daymond John、Robert Herjavec 和 Lori Greiner 一起看過各種形形色色的新創企業家，其中有許多人犯了一些嚴重的錯誤，導致他們的創業之路格外艱辛。

無論您是在尋找投資資金還是在悄悄地發展您的業務，Cuban 說要不惜一切代價避免犯以下錯誤：

在上節目尋求投資的創業家中，令Cuban受不了的事之一就是缺乏基礎商業知識的那些人。他說，一個典型的例子是企業家「不知道產品和功能之間的區別。」在企業家開始尋找投資資金、開始生產產品之前，甚至在研發之前，他們都需要有這種基本的了解。

換句話說，如果競爭對手只銷售藍色襯衫，而您的襯衫是藍色和紅色的，那麼您只是創建了一個功能。產品是要能提供價值或解決問題，這才是人們想要購賣產品或服務的原因。

從無到有創造東西絕非易事。說服人們您提供有價值的服務並購買您的產品有時需要更多。Cuban認為，創業家認為自己想打入的市場，若吸引重量級玩家加入戰局，這驗證著你進入了對的市場，這無疑是一個大錯誤。

Cuban強調，聰明的企業家所應該做的，是讓對手感到極度不安。「這意味著除非你能超越他們的創新和銷售，否則你將陷入困境。」 

總而言之，提高產品競爭門檻才是聰明的作法。

俗話說：不要把所有的雞蛋放在一個籃子裡。招聘和團隊建設也是如此。

很多時候，「企業主相信他們的下一個員工將解決他們最大的問題」Cuban說。他強調，若你仰賴明星員工成為拯救公司的神，那麼員工在心裡也會將希望放在那個人身上，如果你的明星員工離職或失敗，其他人也可能跟著離開或者喪志。發展成功的企業需要所有人齊心協力，這意味著團隊中的每個人都需要齊心協力。

資訊參考來源： entrepreneur