先失去才能得到! 日本經營之聖【稻盛和夫】 5個顛覆思想的成功價值觀 - Growth - 2024-07-31 | Asia Business Leaders
Menu
Growth
Wealth
Technology
Strategy
NEWS

先失去才能得到! 日本經營之聖【稻盛和夫】 5個顛覆思想的成功價值觀

31st July, 2024| In Growth

稻盛和夫是日本企業家,27歲創辦京瓷株式會社,10年後將京瓷打造成世界500強,成功上市;52歲創辦第二電電(今KDDI)株式會社,後來同樣將這家公司打造成世界500強;78 歲受託擔任破產的日本航空董事長,一年內就讓日航轉虧為盈,也因此他被稱為日本經營之聖。人們對稻盛和夫有兩種完全不同的定位:優秀的企業家和成功的哲學家。但稻盛和夫認為這兩者密不可分,他曾說過,企業的成功之道就是自己的人生哲學,強調利他主義的他,獲得了巨大的成功。稻盛和夫在自己的著作《活法》中提到:「不要有感性的煩惱,人生只是一場單程賽,努力向前。」那如何不要有感性的煩惱?首先就是要「失去」五樣東西。


 
 
稻盛和夫小時候家境貧困,12 時曾因肺結核瀕臨死亡;大學與理想志願擦身而過,在半工半讀與靠獎學金支持下勉強畢業。畢業後進入的松風工業,公司因管理混亂瀕臨倒閉,好不容易研發有點成果,卻又不被新任上司信任而被迫離職,只好自行創業;創業第 3 年,年輕員工集體反動,差點讓公司無法營運;好不容易拿下 IBM 的國際大單,送出的 20 萬份成品卻全被退貨,瘋狂努力了 7 個月,才終於達標。
 
正因為人生中這些經歷,讓稻盛和夫非常年輕時就開始思考「生而為人的意義」與「企業存在的意義」。

過去在醫院的日子,他內心一直惶恐不安。直到某天,當時住在隔壁的人借給稻盛和夫一本書,書中的一段話:「所有的災難都是由我們的內心吸引而來的,自己的內心不予呼喚的東西,絕不會來到我們身邊。」

正是這段話,讓稻盛明白了一個道理:一味恐懼,厭惡、躲避疾病,反而把疾病給招來了,這也成為他的人生哲學。他領悟到人生就是場苦難,生而為人就必須不斷磨練心志,以正道做為行動的依歸。

先失去才能得到!  日本經營之聖【稻盛和夫】 5個顛覆思想的成功價值觀 _20220524_Content_1.jpg
稻盛和夫1959年創立京瓷,其以精密製陶起家,目前以生產電子製品為事業主力。

創業第 3 年,年輕員工集體反動的那次,他深思創立企業的目的。當時的他又要照顧父母,又要照顧沒血緣的員工,他有了「早知不要開公司了」這種後悔的念頭。但後來他轉念,所謂公司,並非為了實現自己的想法而存在,更重要的,是必須保障員工的生活、讓他們擁有幸福的人生,這才是公司的使命,也才是經營的意義。因此把公司的使命定調為「追求全體員工物質與精神的幸福」。

以此出發,稻盛提出了「成功方程式」,強調思考方式是決定一個人一生成就的關鍵,而得與失是相輔相成的。

稻盛和夫提出了人們要失去下列五樣東西,才會越成功:


失去脾氣

這裡指的是遇到事要冷靜思考,非指事事忍讓。做不好情緒管理的人,往往不能很好的解決問題。其實稻盛和夫強調的是別讓情緒影響你的決策,因為帶有情緒的決策往往不是最好的解決方案,甚至還會是錯誤的。

也因為知道保持冷靜,才能做出最佳決策,所以,微軟創辦人Bill Gates、蘋果創辦人Steve Jobs及橋水投資公司創始人Ray Dalio都熱愛冥想,其最終目標都是讓思緒沉澱下來,使其直覺會變得清晰和敏銳,以做出正確的判斷。

失去抱怨

稻盛和夫也曾因為自己的出身及經歷而抱怨上天,但後來他發現抱怨不但不能解決問題,還會影響心情。

事實上,抱怨本質上是一種逃避心理,而成功人士意識到這點,所以與其花時間抱怨,他們寧願將時間用在自我成長以解決問題。至於要如何不抱怨?首先可試著學會感恩,接著要學會已發生的事,並且相信自己只要採取行動便能解決問題。

失去依賴

稻盛和夫表示,若你努力很久都沒成功,很可能是被環境限制住了,因此跳脫舒適圈是很重要的。成功的人知道人只能靠自己,在不依賴他人的情況下,他們只能對自己負起責任,當然也會因此成長茁壯。

先失去才能得到!  日本經營之聖【稻盛和夫】 5個顛覆思想的成功價值觀 _20220524_Contentl_2.jpg
 稻盛和夫是成功的企業家和哲學家。


失去自私

「『利他行善』這個純粹、專一的動機,可以產生強大的力量,」稻盛和夫說。這股強大的力量,讓製造業出身的稻盛和夫,在短短3年內讓日航轉虧為盈。

當初他接下日航這燙手山芋,也是以「利他」為出發點,為了日本的經濟、日航等。回首當初,他為了打破日航固有的官僚主義,大力推動組織改革,建立明確的責任劃分,及完善的管理會計制度。

另外,他認為航空業是『極致的服務業』,因此他加強了日航的服務,這增加了客戶黏著度,這也是日航重獲新生的關鍵。「但真正的原因,是在於我心中擁有的這種『施善行』的純粹之心,」稻盛和夫說。

在稻盛和夫眼中,因為心懷善念,行善助人,命運就會朝向好的方向轉變。
 

失去後悔

稻盛和夫曾說:「人生也好,工作也好,總是會充滿痛苦和煩惱,不可能時時順心的。經過充分反省之後,就朝著新的目標,滿懷希望、心情開朗地採取行動,開始努力工作。這樣才對。」

正所謂“覆水難收”,後悔也無法改變已發生的事,如果總是沉浸在其中,根本毫無意義,且也會被滿滿的負面情緒影響,從而造成更多的損失,甚至是身體的危害。
 
因此,當我們做錯一件事或失去一次重要機會時,我們要做的不是沉浸在懊惱、後悔等負面情緒中,導致事情停滯不前,而是在最短的時間內對失敗的原因進行分析、反省,找到自己錯誤的地方,及時補救,或者避免下次犯同樣的錯誤。接下來就應該把這事忘掉,朝著新的目標,努力前行。 
 
綜觀稻盛和夫的成功新法,他不是教科書式的告訴我們怎樣經營企業,而是要如何過自己的人生,成為更優秀的自己,從容的過完一生。

資訊參考來源: 劇多、《活法》、搜狐





Back

最新文章

30次失敗沒打敗這個80後,張一鳴靠推薦演算法,打造全球15億人使用的TikTok

他曾在創業初期被30多家投資機構拒絕、寫程式自學推薦演算法、在冬天靠電暖器度過辦公室寒夜。如今,他打造的TikTok橫掃全球、公司年營收逼近1860億美元。張一鳴,這位來自福建的工程師...
31st July, 2025 | In Strategy

她靠一個髮箍翻轉人生:從情緒崩潰到打造年收750萬美元的品牌ban.do

你可能不知道,Taylor Swift 曾戴過的一個髮箍,居然是來自一位焦慮症患者在客廳手工做出來的小品牌。而這個品牌 ban.do,從明星穿搭竄紅、賣給美國設計文創大公司 Lifeguard...
29th July, 2025 | In Strategy

【個人成長】成功企業家的運動習慣一覽

運動與身體健康息息相關,特別是世界各地的成功名人,多數都有一套運動習慣,令自己長年保持強健的體魄,好為自己的健康把關,為事業衝刺。讓我們看看Richard Branson、Mark...
27th July, 2025 | In Growth

從獨自創業到掌握15萬台電梯保養合約,石田克史用併購接住整個日本產業的「高齡危機」

在日本,電梯保養產業表面看似穩定,實則隱藏著龐大的危機——中小型企業主的高齡化與後繼者不足問題。正當許多企業陷入「找不到接班人」的停滯困局時,ジャパンエレベーターサービス(Japan...
24th July, 2025 | In Strategy

從文案寫手到品牌教母,她靠1 萬元打造Frank Body,短短3年創3,000萬營收

一包咖啡渣能創造出什麼?對於澳洲創業家 Jess Hatzis 而言,答案是一個價值破億美元的全球品牌。從一間線上雜誌起家,到打造出 Frank Body 與 Willow & Blake...
23rd July, 2025 | In Strategy

貧困甜點師用一顆榛果取代可可 創傳承三代年營收192億美元的Ferrero

2025年,Ferrero宣布以31億美元收購美國早餐食品品牌WK Kellogg,這項震撼全球食品產業的交易,不只是企業規模的擴張,更象徵這家義大利家族企業正式插旗早餐市場...
21st July, 2025 | In Strategy

從月薪打工人到食品大亨:Justins創辦人靠什麼讓零食變黃金,獲Hormel高價併購?

當一位素食背包客嫌棄市面上的花生醬不夠健康,他決定自己動手做;沒想到,這個「自製堅果醬」的副業,最後卻變成了一筆 價值2.81億美元的收購案。Justin's 堅果醬...
19th July, 2025 | In Strategy

從芭蕾舞者到5億美元創業家:她讓一面鏡子成為家中健身教練

文組畢業、曾是芭蕾舞者的 Brynn Putnam,沒人看好她能打造出科技產品。但她靠著育兒期間的一個靈感,創立了居家健身品牌 MIRROR,成功打入高端市場,最終被 lululemon...
15th July, 2025 | In Strategy

出身貧困卻翻轉命運,她帶領百勝中國日開2店,70%營收來自數位平台,屈翠容怎麼做到的?

當一位從小在工廠打工、靠當餐廳服務生維生的女孩,能夠一步步成為管理超過40萬名員工、帶領肯德基、必勝客等品牌轉型升級的跨國企業CEO,她是怎麼做到的?年僅9歲便在工廠打工屈翠容(Joey...
15th July, 2025 | In Strategy

【個人成長】相信就是力量? 思維決定你是誰!

根據新思維運動,同時也是「吸引力法則」的先驅William Walker Atkinson所述,人們應該相信渴望(desire)帶來的影響力,有價值的渴求,正代表著一個人內心的抱負和願景...
13th July, 2025 | In Growth

Asia Business Leaders Newsletter

With instant updates and exclusive deals