老是看到公司每月業績不達標? Linkedln專家推薦:提高團隊生產力的 6 步驟 - Strategy/Growth - 2022-06-21 | Asia Business Leaders
Menu
Growth
Wealth
Technology
Strategy
NEWS

老是看到公司每月業績不達標? Linkedln專家推薦:提高團隊生產力的 6 步驟

21st June, 2022| In Strategy / Growth

是否發現你常在幫團隊惹出來的問題緊急救火?或是察覺團隊生產力經常沒辦法達標?如果你的辦公室常常出現這種情形,專家建議您使用六個步驟來提高團隊生產力,並更能有效解決團隊中的問題!Linkedln專欄作家Vartika Kashyap 是 ProofHub 的首席營銷長,這是一款領導者用來管理團隊項目的程序軟件。她在2018 年 LinkedIn 獲得推薦熱門人物之一,也是企業管理的領導領域專家。

1. 將團隊目標結果視覺化

.善用各類項目管理工具,幫助您的團隊更容易檢查他們要做的的任務還有每週目標。 
.同步成員們的的任務行事曆,幫助他們掌握工作動態。 
.每月初召開會議,討論未來計畫和目標數字。
.讓他們清楚理解要明確實現的團隊目標。
.幫助團隊打造一個工作流來跟蹤進度,並確認朝著正確方向前進。

2.將大項目拆解成小里程碑

想要讓團隊保持在正軌上行進,領導者要成為一個領航者的角色,只要能成功引領團隊往計畫中的程序走,就可以讓團隊更容易達標。 但有時候目標過大,時間表可能會拉長,領導者就要把大項目拆解成小里程碑,讓成員較簡單就能逐步完成!關於設置小里程碑的方法:要先分析需要完成多少個任務才能拼成一個大項目,要隨時標記小里程碑的達成進度,在完成小項目時,給予適當慶祝,小里程碑可以讓您的團隊在實現目標的過程更加有動力。

3. 慶祝每個階段的小小成就

人在工作時都需要得到鼓勵跟回報,畢竟每個人都希望被正面獎勵,適當的回饋是必要的。提供團隊一個情緒發洩的管道,為團隊工作的主體是人,要讓員工常保快樂與活力,才能讓小項目一個個被實現,而慶祝每個階段的活動有助於團員更加團結,更能夠好好地了解彼此,進而互相協助,效率更高!

Linkedln推薦_提高團隊生產力的 6 步驟_20220621_Content_1.jpg

4.跨階層溝通 提振辦公室士氣

要提供跨階層的聆聽管道給成員,保持上下階層溝通順暢, 不管公司有什麼優缺點,讓優點得到讚揚,使缺點快速得到改善,領導者要多多參與團隊活動,這會鼓舞辦公室成員們的士氣。

5. 協助員工按時達成目標

.清楚告訴團隊該在那些時間做哪些任務,並設好截止日期與確認指導方針。
.截止時間要說明什麼是緩衝期、每階段要花多少時間、最後提交時間與審核時間。 
.這樣做有助於讓每個人都能在時間內完成好任務,而不只是做完事情交差就好。

6. 有團隊目標促進協作文化

打造一個團隊的共同大目標,促使團隊一起朝這個目標前進,以達標為榮,將完成好一件工作視為一份榮譽,做為領導者,不能把完成目標導向全部放在自己身上,而是要跟群體一起並進,並從工作中促成團員主動有意願跟團隊成功合作,培養出這樣良好的企業文化!

Linkedln推薦_提高團隊生產力的 6 步驟_20220621_Contentl_2.jpg


資料來源: ProjectBliss



Back

最新文章

當瑜伽不只是運動,而是品牌精神:Alo Yoga如何引領時尚與療癒市場,估值有望破100億美元

當你還以為運動品牌是 Nike、Lululemon 的天下時,Alo Yoga 卻悄悄從洛杉磯紅遍全球——不靠明星代言,卻讓 Hailey Bieber、Kendall Jenner 爭相穿上...
3rd July, 2025 | In Strategy

她不是餐飲人,卻讓一顆貝果創造近60億年營收——來自時尚圈的創辦人Lee Hyo-jung,如何打造出韓國最難訂的麵包品牌

她不是餐飲人,卻靠一間貝果店創下近60億營收;她從時尚圈轉行,卻打造出韓國最難訂的麵包品牌。London Bagel Museum 為什麼讓人甘願排三小時也要吃到?創...
30th June, 2025 | In Strategy

被逼出自己創立的公司,他打造Telegram捍衛自由,如今用戶突破10億

當WhatsApp與Facebook Messenger正主宰全球訊息市場時,一對俄國兄弟卻在無廣告、無妥協的條件下,打造出超過10億人使用的Telegram。創辦人Pavel Durov...
27th June, 2025 | In Strategy

主廚是素食者,卻靠Daves Hot Chicken辣雞賣到全球300家門市、市值破10億

Dave's Hot Chicken 的故事,是四個連大學都沒讀完的年輕人,用一鍋炸油、幾張摺疊桌和一份辣得讓人上癮的食譜,在洛杉磯的停車場裡,硬生生炸出了一個連Roark...
25th June, 2025 | In Strategy

賣油行轉行賣起小籠包,鼎泰豐靠『雙軌策略』打造出全球年收2,740萬的國際餐廳

在鼎泰豐全球門店平均年營業額高達 2,740萬美元(約新台幣8.9億元),位居全美連鎖餐廳之冠的今日,很難想像,這個國際品牌的起點,只是一家台北街角賣油的小店。產業式微...
20th June, 2025 | In Strategy

2025年最賺錢的時尚品牌,不是 LV,不是 Gucci,是這家靠慢工出細活的百年老店

2025年4月,法國精品品牌 Hermès 市值正式超越 LVMH,成為全球最有價值的時尚公司。這不僅是一場財務數字的逆轉,更是一場價值觀的勝利:當多數品牌爭搶曝光、擴張市場時,Hermès...
17th June, 2025 | In Strategy

全泰國77省都有他的配送站,Flash Express創辦人是如何靠一個“免費收件”擊潰老牌物流

2025年5月,Netflix推出的泰劇影集《瘋狂獨角獸》(Mad Unicorn)迅速躍上排行榜,成為非英語影集中最受關注的作品之一。這部七集影集以熱血又現實的節奏,描繪了一位來自泰北山區的青年...
17th June, 2025 | In Strategy

從車庫到全球 30 間旗艦店,Chrome Hearts如何用搖滾文化顛覆時尚界

當你以為奢侈品牌的世界只屬於巴黎伸展台和義大利製鞋工坊,一個來自洛杉磯車庫、由騎士文化與搖滾精神燃起的品牌——Chrome Hearts,卻在悄然之中改寫了奢侈品的定義。它沒有傳統時尚的背景...
13th June, 2025 | In Strategy

上海夫妻棄高薪創業12年,打造中國第三大手搖飲王國,年營收破人民幣30億

當許多人還在追逐一線城市的高薪工作時,有一對來自山東的夫妻,選擇放下一切,帶著孩子搬到上海,從零開始創業。他們不是傳統印象中的創業新貴,而是曾在外商公司擁有穩定高收入的職場菁英...
10th June, 2025 | In Strategy

從模特兒、星二代,到沒人相信的創業者,Rhode開賣首年,品牌估值破新創百倍成長門檻

在眾多名人創業品牌中,Hailey Bieber 的 Rhode 脫穎而出,不只是因為她的知名度,更因為她成功將個人美學轉化為清晰的品牌理念。在短短三年內,這個主打「...
9th June, 2025 | In Strategy

Asia Business Leaders Newsletter

With instant updates and exclusive deals