【個人成長】 想提早退休? 快來了解FIRE理財運動
Menu
Growth
Wealth
Technology
Strategy
NEWS

【個人成長】 想提早退休? 快來了解FIRE理財運動

10th August, 2021| In Growth

FIRE(Financial Independence Retire Early)理財運動,是一項致力於積極儲蓄及投資,實現「財務獨立、提早退休」的行動。FIRE運動的概念是,將開支減到最低,並將省下的錢,用來增加儲蓄和投資,提早達成財務獨立,才能有自由的人生。


FIRE理財運動緣由 


FIRE理財運動源於 1992 年 Vicki Robin 和 Joe Dominguez 的暢銷書《Your Money or Your Life: 9 Steps to Transforming Your Relationship with Money and Achieving Financial Independence》該書教導讀者們如何按照自己的條件,來實現真正的財務獨立。

榮獲艾美獎提名的電影導演和製作人Scott Rieckens在偶然間接觸到FIRE,他反思,自己雖過著許多人羨慕的富裕生活,但那都是他高壓、超時的工作換來的,自己其實一點都不快樂。五個月後,他辭掉高薪工作,全家實踐FIRE運動,從此獲得不被金錢與工作綁架的樂活人生。

他將自己實踐的經歷,並且搜尋有類似背景者的故事,拍成紀錄片和出版《賺錢,更賺自由的FIRE理財族》(Playing with FIRE)一書。

20210809_Content_2 (3).jpg

FIRE原理


FIRE的原理很簡單,就是讓被動收入>基本開銷。投資是一項非常好的被動收入,怎做到? 就是儘量省錢,有了本金,才能投資,以錢滾錢,儘早達到退休所需的儲蓄目標。

FIRE強調財務獨立


FIRE強調的是財務獨立,讓人們不再因為憂心餬口而忙碌,可以不用擔心經濟,而做自己想做的事,達到真正的自由。現今的FIRE,已經衍生為許多類型的「類退休」理財運動,種類如下:

Fat FIRE:適合想要擁有高品質生活的人,該類型必須比普通退休投資者,擁有更多儲蓄配置。

Lean FIRE:指嚴格遵守極簡主義生活和極端儲蓄,需要更加嚴格的生活方式。

Barista FIRE:指的是那些已經辭去了傳統朝九晚五的工作,但仍然從事某種形式的兼職工作,來支付當前費用者,因為他們不想動用到他們的退休基金。這概念是主動收入+被動收入組合而成。

Coast FIRE:是指累積一筆財產為退休金,並依靠它過簡約的退休生活。

FIRE實踐法


FIRE所倡導的財務自由,有個簡單易懂的公式,就是「存到年均消費 25 倍本金」的錢就可以退休。那多少錢夠日常開銷呢?這就提到了「4%經驗法則」。

4%經驗法則最早由美國退休理財專家William Bengen在1994年提出,他在估算安全的退休金提領比例時,提出以最少持續30年為前提,首年提領4%,接著每年根據通漲調整提領率,「這應該比較安全。」以此法則反推,將年支出除以4%(等於乘以25倍)就是一個人要退休前應該準備的退休金數字。
 
例如,小明一個月開銷是3萬元,每年開銷是36萬,36萬×25=900萬,代表小明退休所需的資金至少是900萬。

另外的應用法就是,藉由每年創造 4% 的收益變成生活費,成為穩定的被動收入,就能實現財富自由,過上「自己想要的生活」。

由上可知,FIRE行動最重要的要素有三:試算財務、儲蓄、被動收入。

 

掌握基本開銷


要做到財務自由的第一步,就是掌握自己當下和預計退休後的開銷。為了確實計算,記帳是相當重要的習慣,並還可掌握自己存錢的進度。

專家表示,「住」與「食」是決定儲蓄率最主要的兩項指標。如果是與家人同住,儘量以自己煮食為主,儲蓄率至少要6成才ok;如果是租屋族,租金應該維持在收入的五分之一以下,另外,雖然外送平台很火熱,但頻繁點外送,會無意間增加餐飲消費,你的FIRE計畫恐會因此「熄火」。

創造被動收入方法


創造被動收入方法有很多,有許多人會透過自媒體、錄製線上課程或是出版書籍作為被動收入來源,但投資仍是主流。FIRE族追求的是穩定、持續的收入,所以應選擇低成本的資產,例如費用率低廉的ETF,並且持續投入,減少短線進出。

資訊參考來源:Investopedia




Back

最新文章

新創進軍美國有多難?她用一招「分級商戰思維」,將 1,100 萬美金跨境難關變成長跳板!

從顧問、創投到加速器共同創辦人,Claire Chang 把自身在亞洲與美國累積的投資與產業經驗,轉化成協助台灣新創進軍美國市場的成長系統。她的故事,不只是個人職涯翻轉...
22nd June, 2026 | In Growth

從圖庫轉身 AI 霸主:這場「反敗為勝」的商戰演繹,教你如何在迷霧中看見航線

當多數 AI 故事都集中在矽谷與大模型公司,來自西班牙馬拉加的 Joaquín Cuenca Abela 則走出另一條路。他沒有靠外部 VC 撐起燒錢擴張,而是把原本的圖庫生意徹底改造,從 AI...
17th June, 2026 | In Strategy

生成式搜尋將取代傳統SEO?19歲創業天才的豪賭:用6人精銳團隊,撬動百萬美金的AI新商機

在許多人眼中,考進哈佛已是少數人能抵達的人生高點,但對 19 歲、出身移民華人家庭的 Christine Zhang 而言,真正不想錯過的,卻是 AI 浪潮下稍縱即逝的創業窗口...
11th June, 2026 | In Growth

別讓出身限制了你的想像力!她如何從移民困局中崛起,領導團隊不斷突破,成為科技界公認的「教母」?

如果只看履歷,李飛飛像是天才型成功人物。但她真正打動人的地方,不是後來有多耀眼,而是在還沒被世界看見之前,她已經在陌生語言、經濟壓力與家庭責任之下,撐過一段很不容易的青春。從中國成都到美國紐澤西...
9th June, 2026 | In Technology

水也能賣出 14 億美金估值?揭密「非典型行銷」如何靠黑色幽默築起巨頭跨不過的護城河

在飲料市場裡,水看起來最不容易做出差異化,但 Liquid Death 偏偏選擇從這個最無聊、最成熟的品類切入,並在短短幾年內做出數億美元營收與 14 億美元估值。這家品牌真正賣的不是水...
4th June, 2026 | In Growth

捨棄千萬年薪金飯碗!他如何從優化「十億級流量」到自立門戶,在 AI 浪潮中翻轉人生?

曾沿著中華圈菁英最熟悉的成功路徑前進,徐宇豪先後進入浙江大學、卡內基美隆,再到 Google 與 Meta 累積經驗。但在 AI 重塑產業的關鍵時刻,他選擇離開高薪與確定性,回到創業現場...
1st June, 2026 | In Technology

亞洲下一批獨角獸怎麼長出來,從 Grab 到 SoftBank 創辦人看懂區域創業升級路徑

亞洲區今天交出的,不再只是會快速複製商業模式的新創,而是一批更懂得處理區域市場碎片化、監管差異與跨境擴張難題的創辦人。從 Grab 的超級 App,到 SoftBank 長線押注科技公司的資本敘事...
22nd May, 2026 | In Growth

從10萬人民幣起步到全球化科技品牌,追覓憑什麼?

4 月 20 日,《晚點 LatePost》釋出追覓創辦人俞浩的深度訪談後,再度把這家中國硬科技公司推回聚光燈下。外界看到的是掃地機、洗地機與割草機的全球熱賣,但更值得拆解的是,追覓如何從 10...
14th May, 2026 | In Growth

香港諾富特世紀酒店 聖誕年終慶典首選!把握早鳥預訂機會

隨著年末佳節臨近,此刻正是籌劃公司聖誕及新年派對,獎勵員工一年辛勞、感謝客戶鼎力支持的黃金時機。香港諾富特世紀酒店(Novotel Century Hong Kong)...
14th November, 2025 | In NEWS

Edward Whitacre Jr. 的擴張公式:13起併購、46%營收成長,打造新AT&T

當AT&T這個百年電信巨頭再次在市場上發光發熱,鮮少人記得,它曾一度被拆解、分割成幾個地方性的小公司。而真正讓AT&T重生,甚至躍升為全球最大電信集團的人,不是科技新貴...
4th August, 2025 | In Strategy

Asia Business Leaders Newsletter

With instant updates and exclusive deals