臉書創辦人Mark Zuckerberg在20歲時成立FaceBook、Bill Gates與Steve Jobs，分別在20歲和21歲那年創辦微軟和Apple；Google的Sergey Brin與Larry Page在25歲創業。這些年輕有為的科技新貴，為全球的年輕人注入希望，彷彿年輕敢衝的年紀就應該創業，而有了這些年蓬勃發展的初創企業的景象。

 

但是真的憑著一股熱情及創意就可成功的經營起一家成功的企業嗎？研究顯示，年輕人創業還是「太嫩了」。

根據來自澳洲University of Tasmania的Bronwyn Eager、University of Sunshine Coast的Saskia De Klerk及來自La Trobe University的Alex Maritz共同合作的一份針對1000名澳洲企業家的研究報告指出，50 歲以後的中年創業者，其企業增長速度超過澳洲任何其他年齡組創的企業。

 

報告指出，在所有成立不到三年的企業中，約有三分之一是中年企業家經營的。報告指，年輕的企業家確實有一些優勢，例如；身體更健康、承擔更少的家庭義務。但年輕創業者較莽撞，他們鮮少想到規避風險問題。

中年企業家具有三個關鍵優勢：人力資本(是指存在於人體之中的具有經濟價值的知識、技能和體力等質量因素之和。）、社會資本（指為實現工具性或情感性的目的，透過社會網路來動員的資源或能力的總和。）和金融資本（指的是任何經濟資源，如股票、債券、房產…等）。

年長的企業家有一定的經濟基礎，足夠的資金對企業發展來說是相當的重要，正所謂巧婦難為無米之炊。與年輕人相比，中年企業家往往具有更好的社交技巧，並且能夠更好地調節自己的情緒，這有助於他們不會因情緒波動而做錯決策。

另外年長企業家，有一定商業和社會經驗、知識技能、社交網路和資源，讓身為領導者的他們，能有效運籌帷幄，讓公司經營更為順利。

Alex Maritz指出，他們的研究支持了先前的研究結果，那就是沒有任何證據顯示，年輕企業家比中年企業家更有可能成功。例如；在《American Economic Review: Insights》所刊登的一篇由多名經濟學家，以美國政府立案的270萬名企業創辦人，進行研究的研究報告指出，成功的新創公司創辦人通常為中年創業。

該報告發現這些創辦人在創業時的平均年齡為42歲，而在當中最快速成長的0.1%企業中，創業時的平均年齡則是45歲；若以被大公司併購或上市作為成功的定義，那麼他們創業時絕大多數也已屆中年（牛津字典的中年指的是45~65歲）。

 

最後該研究作者指，他們發現中年創業者年齡為50 歲的創始人實現較高企業增長率為30 歲的創始人的 1.8 倍。而 20 歲出頭的人創業成功的可能性最低。

 

報告指出，我們看到那些超級成功的年輕創業家只是特例，累積了足夠社會資源、人脈及人生經驗的中年創業家，其成功機率比年輕創業家高多了。

資訊參考來源：  SageJournals、TheConversation、BigThink