【個人成長】 清朝九王奪嫡為何勝出的是他? 談雍正成功之道 - Growth - 2024-12-22 | Asia Business Leaders
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【個人成長】 清朝九王奪嫡為何勝出的是他? 談雍正成功之道

22nd December, 2024| In Growth

康熙、雍正、乾隆三位皇帝在位时是清朝最鼎盛的时期,雖然世人常稱「康乾盛世」,但雍正王朝居中奠定乾隆盛世國力基礎也是關鍵,那麼雍正又有何成功特質能殺出重圍坐上皇位,並推行連串新政呢?


中國歷代皇室奪權爭鬥已是常態,但清代康熙後期「九王奪嫡」是中國歷史上最為慘烈的一次,九位皇子各顯其能,機關算盡,最終以皇四子愛新覺羅胤禛勝出,結束了這場皇子之戰,成為了清朝的第五位皇帝(入關得天下後的第三位),史稱雍正皇帝。
 
據史料觀之,雍正的資質並非天才,但為何九子奪嫡勝出的是他?又為何他得以締造盛世? 其原因分析如下:

 
通曉做人之道

 
在性格上,雍正性格深沉內斂,他深知父親康熙對品行要求甚高。因此他嚴於律己,禮賢下士,同時以身作則教育子女。
 
在事業上,雍正樂於替父親分憂,加上他恪盡職守、兢兢業業,在朝中樹立了良好的口碑,使得十三阿哥胤祥、十七阿哥胤禮等,及眾多朝廷重臣向他靠攏,成為堅強的後盾。
 
雍正對待家人,可謂是八面玲瓏,對康熙噓寒問暖;對哥哥們相當恭敬,此舉大獲康熙好感,同時,又減少了眾阿哥對他的防禦,讓他遠離是非。
 
最厲害的是,在眾阿哥忙著爭權奪利之時,他卻跑去務農種田、整天只忙著讀聖賢書,對於爭取皇位接班,擺出一副「無欲無求」的樣子。
 
也因此,在皇子爭奪皇位之際,康熙並未打壓其勢力,更成為後期朝中大臣各擁其主時,康熙傳位他的重要原因之一。



不爭不搶 但抓住機會就力求表現

 
雍正不爭不搶,基本不會主動向康熙「伸手」要職位,但康熙難以處理的棘手事情,又幾乎交給了雍正,而且做得是面面俱到,這令康熙對他另眼相看。

調教出好兒子乾隆為己加持


雍正有一個好兒子,也就是後來的乾隆皇帝。康熙選中雍正,史家認為有一份原因是因為他希望隔代指定乾隆這個皇孫,因為他知道雍正即位時,已經是四五十歲的人了,在位時間並不能像他那般長久,雍正傳位給乾隆,那就可以確保清室江山三代的穩定。在中國歷史上,因為有個好皇孫而選中皇子的,皆有紀錄,比如明成祖朱棣就將自己之孫朱瞻基(也是後來的明宣宗)立為皇太孫,也間接幫助父親明仁宗上位。

除了接班之路靠心計,雍正繼位後何以創立盛世?

 
不懼沉痾 勇於改革
 

相較於康熙的心軟,雍正是個實事求是、勇於改革之人。生活簡樸的雍正,一上台就整頓財務、追平虧空,將國庫銀兩從有限的700萬兩,增加到5,000萬兩,而增加的數目,都是從貪官汙吏手裡追回來的,幫續任的乾隆皇帝留下豐厚的家底;在政治體制上,雍正首創軍機處。軍機處是清朝中後期的中央機關,專責參與機務,以皇帝為中心,討論國家大事。
 
事實證明,軍機處有效協助了軍事前線取得戰爭勝利。從管理學的角度來說,這是一種扁平化管理模式,使溝通效率最大化。


以勤奮治國
 

雍正在位13年,寫了1000多萬字的朱批諭旨。據有關歷史資料記載,雍正皇帝在位期間他每年只休息三天,而這三天就是雍正生日、新年和冬至日,除了這三天以外,雍正每天都會在前朝批奏摺到深夜,平均每天只睡4小時。
 
歷史中記載,雍正對每一位大臣遞上的奏摺都會認真批閱,還會在上面做標註,並將大臣們的建議逐條整理出來,可見他對於國事之用心。

 
綜觀以上,雍正因為會做人贏得江山,因會做事而創造盛世,並造福後代,其成功可都是拚來的。在職場與人生裡,我們也應該學習其步步為營、腳踏實地,以提升待人處事的成功!
 

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資訊參考來源: KK News


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