【個人成長】 5件成功領導者也會忘記做的事 - Growth - 2021-09-29 | Asia Business Leaders
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【個人成長】 5件成功領導者也會忘記做的事

29th September, 2021| In Growth

領導者有時可能看起來像超人,但他們其實也是凡人,就像其他人一樣,也會忘記去做一些可能會影響公司大局的事,例如下列這些:

1.忘記居安思危

當事情進展順利時,很容易忘記考慮公司可能會出現什麼問題,或什麼可能會阻止公司在未來的軌道上取得成功。領導者必須時刻在腦海中想像許多未來公司可能會遇到的問題,並且想好因應之道,提早做好準備,才不會被現實生活中的突發事件殺個措手不及。

2.忘記了組織的發展

領導者可能沒有意識到他們對組織目前取得的成功感到自滿。他們會忘記為了滿足客戶經常變化的需求和願望,他們必須發展組織。在瞬息多變的商業市場,若領導者忘記了進化,不順著時勢改變而改革,那麼自然會被那些適應新環境的公司(和競爭對手)打敗。領導者需要投入必要的資源來研究市場和外部條件,以及公司的內部狀況,以確定進化的必要性和做好改革計劃。

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3.他們忘記努力解決弱點

大多數人不想去想那些他們不太擅長的事情並不奇怪,但領導者隨時提醒自己的弱點是至關重要的。優點很容易記住,但它們必須暫時擱置一段時間,以讓我們充分注意到自己的弱點。這些弱點中的任何一個都可能對員工和組織產生不利影響,因此重要的是要牢記這些弱點,並繼續努力改進,這樣你的弱點就會隨著時間的推移變成優勢。

4.忘記了勇敢

風險是領導過程的一部分,因此領導者需要記住必須要勇敢。領導者可能比較會擔心未來發生什麼事,如果失敗是結果,團隊可能會怎麼想。但事實是,相對於擔心,領導者們必須始終專注於勇敢,並向他們的團隊表明冒險和嘗試新事物是可以的、是勇敢的,也是組織、公司在競爭中脫穎而出的原因。

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5. 忘記了繼續進修

在忙碌和承擔領導責任的過程中,很容易忘記仍然應該有時間進行持續的學習和技能提升。達到公司最高職位並不是停止專業(和個人)發展的藉口。一個人仍然可以磨練他們的領導技能和其他能力,以及更多地了解他們的行業和新技術。領導者永遠不能忘記每個人都有改進及成長的潛力,只有自己不斷的進步,才能領導團體邁前。  

資訊參考來源: Success


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