從沒想過成為企業家!被裁員後,Virtual Gurus創辦人用300美元開啟了自己的事業,僅用一年賺了30 萬 - Strategy - 2024-11-28 | Asia Business Leaders
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從沒想過成為企業家!被裁員後,Virtual Gurus創辦人用300美元開啟了自己的事業,僅用一年賺了30 萬

28th November, 2024| In Strategy

當工作方式隨著科技的進步發生巨變,我們是否也能重新想像一個更加公平與包容的職場?Bobbie Racette,一位曾經在傳統職場中被拒之門外的女性,憑藉300加元的起步資金與不屈的信念,打造了一個讓少數群體重新找到價值的舞台——Virtual Gurus。


被拒絕的門,開啟了創新的窗

2015年的加拿大,石油與天然氣產業正經歷低潮,裁員成了行業中的常態。在這場動盪中,Bobbie Racette失去了工作。身為一名來自原住民社群的女性,且是LGBTQ2IA+群體的一員,她在求職市場中屢屢碰壁。一次次的拒絕,不僅讓她感受到身分帶來的挑戰,也讓她開始思考:這個世界是否需要一個更公平的就業平台?

帶著對現狀的不滿與改變的決心,她拿出僅有的300加元,搭建了一個簡單的網站,這就是Virtual Gurus的雛形。她親自承接自由接案的工作,一邊試驗市場,一邊打造自己的品牌。沒有華麗的辦公室,沒有技術團隊,只有對「多元共融」理念的堅持。


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▲再被無數個公司拒絕後,Bobbie決定創業,將自己定位成數位助理。(圖片來源:官網)



從個人服務到科技平台的轉型

創業初期,Bobbie就意識到傳統的接案模式效率有限。於是,她將目光轉向科技,啟用了名為TalentPlace的演算法,為企業與虛擬助理提供精準的配對服務。這個演算法不僅分析技能匹配,還結合了性格特質,讓每一次合作都更具效率與契合度。
這樣的創新快速吸引了市場目光,讓她在2020年成功吸引了第一筆125萬加元的種子投資。隨後,她迎來了更大的突破——2024年,Virtual Gurus獲得840萬加元的A輪融資,這讓公司得以進一步擴展技術與服務,營收也達到了1500萬加元,三年內增長了驚人的512%。


打破歧視的天花板,創造多元就業的奇蹟

Bobbie始終堅信,Virtual Gurus的核心不只是商業成功,而是為那些被忽視的群體創造機會。如今,平台上95%的助理為女性,65%來自原住民或其他少數族裔,其中不乏身處偏遠地區或有特殊需求的工作者。這些助理透過平台獲得公平且穩定的收入,打破了職場中的種種限制。
「這不僅僅是一份工作,」Bobbie曾在一次訪談中提到,「這是一個讓人們重新找回自我價值的機會。」這份信念也讓Virtual Gurus在2024年被《環球郵報》評為「加拿大百大成長最快公司」,成為少數幾家由原住民女性創立且實現如此規模的科技公司。


以失敗為基石,鋪就成功之路

然而,這段旅程並非一路平坦。在創業初期,她遭遇了超過170次的投資人拒絕。一些人甚至建議她淡化自己的原住民身分和社會影響力目標。但Bobbie沒有因此妥協,她選擇與有相同價值觀的「影響力投資人」合作,最終成功為自己的理念找到支持。
她的堅韌也體現在領導風格上。曾經,她考慮將CEO的角色交給更有經驗的人,但很快意識到,只有她最能駕馭這艘「多元共融」的巨輪。如今,Virtual Gurus的估值已達5000萬加元,服務的客戶從初創公司到財富500強企業不等。




文章資訊來源:indigenous-sme, betakit, app.dealroom, thevirtualgurus, businesswire, innovatingcanada, womenofinfluence, forbes, calgary, solve.mit, calgarycitizen, wiki



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