Elon Musk:美國人能少做就少做 斷言中國未來會有強大企業出現 - Wealth - 2022-05-13 | Asia Business Leaders
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Elon Musk:美國人能少做就少做 斷言中國未來會有強大企業出現

13th May, 2022| In Wealth

電動車大廠特斯拉(Tesla)執行長馬斯克(Elon Musk)日前出席汽車未來高峰會讚揚中國勞工比美國人更努力工作,並表示對製造業的信心,直言未來中國將會有一些非常強大的公司出現。
 
Elon Musk日前在金融時報的汽車未來高峰會上廣泛露面,他指:「中國人比美國人更努力工作,且他們對製造業有信心」、「我認為中國將會有一些非常強大的公司出來」。

Musk補充,這些人不會只是漫無目的在熬夜, “他們會工作到半夜,不像在美國,人們對上班能避則避” 。此言一出,有美國網友紛紛表示,他們贊同Musk的說法,但因為東西文化的不同,不能與之相比。

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Elon Musk常語出驚人

職場文化大戰


事實上,Musk是個為追求夢想犧牲奉獻,經連累月焚膏继晷的辛勤工作也不覺苦的人,顯然他覺得任何人對工作就該是這種態度。

過去,其員工將特斯拉描述為一種“有毒”的工作場所文化,在這種文化中,他們被期望比普通美國工人完成更多的任務。

“最糟糕的部分是Elon創造的毒性——不切實際的延伸目標,且並未制訂一個實際的計劃來達標。”一位聲稱在 2020 年直接與馬斯克合作的特斯拉前經理告訴 Business Insider。這位前員工表示若是你沒有在幾天或一兩個星期內解決他提出的問題,基本上你就可準備打包走人。

眾所周知,Musk常在特斯拉的工廠裡走動,若有員工被發現有違規行為就可能被解僱。有趣的是,在 SpaceX,這種鐵腕規則通常轉化為強烈的共同使命感——但在特斯拉,這似乎讓很多工人感到痛苦。

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Tesla高壓工作環境讓工人如坐針氈

另一位曾擔任銷售員的前特斯拉員工曾表示,“在特斯拉工作 最糟糕的部分是,你始終覺得你的公司根本不關心你,你根本不重要。”

儘管Musk在某些方面可能是先進的,但在企業文化方面,馬斯克跟已逝的Steve Jobs站的同一陣線,他們力求完美、要求員工挑戰自我,並且為了追求更完美的產品而竭盡心力,邁向卓越,他們這樣的要求自己,也同樣的要求員工。

資訊參考來源:Futurism



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