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想要成功?那就開始對別人好!看Ed Mylett如何靠「關心他人」建立企業王國

27th September, 2022| In Growth

Ed Mylett是全球知名勵志演說家,同時也是位成功企業家,他強調,成功企業在於販售幸福,「關懷」是其事業成功的關鍵。



Ed Mylett是全球知名激勵演說家,同時兼具電視節目主持人、YouTuber、暢銷書作家及成功企業家等多重身分。Mylett的企業涵蓋了食品、健康和健身、房地產業及社交媒體業,他曾登上《Forbes》雜誌50 位 50 歲以下最富有的人名單,並在 30 多歲時被公認為世界上最富有的白手起家的富翁之一。


功成名就的他,可非你想像中那種高高在上的成功人物,事實上他喜愛花時間與所接觸的人交談,並且聆聽他們的故事。Mylett強調,自己的事業王國都是建立在「關懷」這個基礎上。


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Ed Mylett是全球知名激勵演說家


家庭環境造就超強觀察力

Mylett有一個強項,那就是他能在與他人對話5分鐘後,就知道對方需要什麼,並且分析其個性中之優勢。

這超強的觀察力源自於從小的訓練。從小Mylett的父親就有酗酒問題,因此小小年紀的他,可從父親的手勢來判斷,他是在跟清醒或者是喝醉的父親打交道。在15歲時Mylett的父親決定擺脫酒精的控制,在戒酒成功後,他的父親終其一生都在幫助那些酗酒的人戒酒,這種服務他人的精神,也潛移默化的影響著Mylett。


因傷放棄棒球夢

青少年時期Mylett是位棒球選手,但後因受傷不得不放棄棒球夢,而害羞的他還做了一個影響人生的決定,那就是報名參加了公開演講課,以克服公開演講的恐懼。


寄養家庭工作經驗,奠定事業基礎

Mylett常對外表示,自己的職業生涯是從寄養家庭開始。他大學畢業後的第一份工作是在集體寄養之家,輔導那些來自受虐待家庭的男孩。這些男孩被監禁,遭受虐待、騷擾和遭受他人冷漠以對。Mylett的角色是成為他們的大哥,而他的生活也從此改變。


這段工作經歷讓Mylett了解到,人們都希望有人相信他們、愛他們,鼓勵他們並且能向他們展示如何能讓生活變得更好。Mylett認為,已經步入社會的成年人也有同樣的需求。


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對別人好,對於生活及事業都有助益


挑選「關心他人」、「具使命感」的人當領導

Mylett事業的核心理念是服務他人、關懷他人,因此他挑選的領導人也必須具有相同的特質。首先,他希望他公司的領導人和他一樣關心底下員工。其次,他想要一位誠實的領導者。最後,他希望這位領導具有使命感。

Mylett強調:「總是試圖讓你相信他們的人,他們擁有的其實比你少。那些只是想讓你感受到他們所相信之事的人,才有說服力,這就是細微的差別。」成功企業在於販售幸福,這種關心他人的精神是事業成功的根基。

Mylett指,如果你從事健身房業務,那麼你的使命可能是避免肥胖。如果您從事金融業務,那可能是避免債務或破產。但你必須支持和反對某件事,你越能創造這兩種動力,你就越能對自己的事業充滿使命感。


成功的企業在於販售幸福

Mylett以麥當勞為例。麥當勞成功並非因為食物多好吃,而是它們將速食與幸福聯繫起來。對於許多找不到自己熱情所在的人,Mylett建議:「找到可以為他人服務的天賦。」

Mylett相信成功與心態有關。如果你想成功,你能做的最重要的事情就是採取正確的心態!他還建議設定目標,並建立多種收入來源,以實現你的夢想。



資訊參考來源: foundr、linkedin





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