【個人成長】 Elon Musk、Bill Gates都在做! 遵行5小時法則花最少成本成就大事業
Menu
Growth
Wealth
Technology
Strategy
NEWS

【個人成長】 Elon Musk、Bill Gates都在做! 遵行5小時法則花最少成本成就大事業

30th May, 2022| In Growth

在資訊爆炸的年代,若要獲得成功就得不斷的成長,諸如Bill Gates、Elon Musk這些成功者都是「知識型」工作者,他們藉由不斷的吸收新知才能拓寬其思維,與時俱進,靠著知識取得成功。根據一項統計,人們一年內需要101天的學習時間才有可能成為邁向成功的「知識型」工作者;到 2022 年,通過自動化完成的工作百分比將增加到 42% 左右,在數碼化時代,創新的知識跟思維是最被需要的。

至於要如何保持創新,由熱愛學習的Benjamin Franklin所歸納出的五小時法則,正被這些成功人士奉為圭臬,知名暢銷作家Michael Simmons則歸納出這些成功人士的5小時法則分為3種層次,分別是閱讀、反思和實踐。


知名暢銷作家Michael Simmons表示,所謂的5小時法則,指的是在週一至週五的5天工作時段中,每天抽出至少1小時學習,而如果持續堅持下去,所獲得的收獲是難以想像的巨大。根據Simmons受訪過的企業家們的心得,他得出他們學習的模式為閱讀、反思及實驗。

1.閱讀

讀書不難但要持之以恆就很難,成功的人士都保持閱讀的好習慣。微軟創辦人Bill Gates每年閱讀至少50本書、Nike的創辦人每天都到公司圖書館報到。

名嘴Oprah Winfrey曾說過:「閱讀是讓我回歸自身自由的通行證」、Tesla創辦人Elon Musk從小就開始保持每天閱讀兩本書的習慣。

閱讀不一定要讀跟商業管理有關的書,哈佛商業評論建議商業領袖需要閱讀更多的科幻小說,有助於增加創造力。

除了閱讀之外,更進一步的方法可以加入讀書俱樂部,這樣可以強迫自己學習,還可以和他人交流碰撞出不同火花,畢竟同樣的東西因個人角度所解讀的意思也會有差異。

另外,人們也可以透過有聲讀物、Podcasts在上下班或運動時學習,或者參加線上學習課程,增進新知識。


2.反思

除了看書,世界知名的成功人士,會花時間思考,思考的方向可以是關於自己事業的,可以是攸關社會的。2014 年,德州大學的一項研究發現,精神休息和反思可以改善學習。

股神Warren Buffett曾表示,自己人生有80%的時間是花在閱讀及思考上;他的長期商業夥伴Charles Munger談到思考是讓他在商業上獲得成功的原因。

另外,LinkerIn的CEO Jeff Weiner每天都花兩小時的思考時間;AOL 首席執行官Tim Armstrong讓他的高管們每天花 10% 的時間,或者每週四個小時來思考。


你可以嘗試以下一種或多種促進反思的方法:

.寫下來-使用帶有圖片的視覺板並在大海報板或白板上書寫。或者用彩色鉛筆和記號筆在日記中進行腦力激盪。

.心智圖 (Mind map)-心智圖意味著將你的想法視覺化。您可以使用心智圖軟體更輕鬆地組織您的想法例如: MindMup、Mindmeister、Trello 和 Coggle。


3.實驗


富蘭克林和愛迪生因為他們的實驗而成為領先的發明家和思想家。我們之所以擁有 Gmail,是因為 Google 允許員工嘗試新想法。

Google允許員工用上班時間的20%做新的項目、Facebook鼓勵員工在Hack-A-Month (目的在幫助長期被特定專案綁住的工程師員工,能夠申請離開目前的單位或組別一個月的時間,藉此嘗試與自己熟悉領域截然不同的工作內容。)作一些跟當前工作無關的事情。

這兩個矽谷巨頭鼓勵員工跳脫現有工作去做新項目的實驗,目的就是為了鼓勵創新,而這也是充滿競爭力的高科技業最需要的。

實驗如此有用的原因是因為你有事實,而不是假設。實驗告訴你什麼是有效的,您可以從錯誤中吸取教訓,並從他人那裡獲得反饋。

實驗沒想像中困難,你可以將在書中學到的新理論或知識帶到工作中,這就是又快又可驗證效果的實驗。


所謂最好的投資就是投資自己,因為知識與能力是他人帶不走的,要用最少的成本成就大事,就從5小時法則開始做起吧。


資訊參考來源: Entrepreneur、Forbes



Back

最新文章

從 0 到突破 12 億美元市值!一個曾被嘲笑的書呆子理想,如何靠一項硬技術翻轉人生?

15 年前,一個「讓中國大學生在線上就能上到世界級教授課程」的想法,聽起來更像理想,而不是一門能做大的生意。但多年後,這家公司不只成功上市,市值更突破 100 億港元。這個案例背後揭示的...
23rd July, 2026 | In NEWS

交易量3年飆破數十億美元、年增長高達10倍!他用最冷酷的商戰策略,把全行業的集體痛苦榨成百億金庫

在傳統金融仍仰賴人工簽核、時區接力與代理銀行網路完成跨境交易之際,來自 Augustus 的年輕創辦人 Ferdinand Dabitz,正試圖用 AI 與穩定幣把這套慢又昂貴的系統重新打造...
15th July, 2026 | In Wealth

從零到狂吸 3,000 萬美元大咖投資!他憑什麼靠「最難懂的混亂語音」,在巨頭眼皮底下搶下十億人市場?

印度一直被視為語音科技的超級市場,但也…Counterpoint Research 副總裁 Neil Shah 直言,印度是語音 AI 的終極壓力測試,因為語言、口音與情境理解摩擦都會拖慢普及...
7th July, 2026 | In Technology

新創進軍美國有多難?她用一招「分級商戰思維」,將 1,100 萬美金跨境難關變成長跳板!

從顧問、創投到加速器共同創辦人,Claire Chang 把自身在亞洲與美國累積的投資與產業經驗,轉化成協助台灣新創進軍美國市場的成長系統。她的故事,不只是個人職涯翻轉...
22nd June, 2026 | In Growth

從圖庫轉身 AI 霸主:這場「反敗為勝」的商戰演繹,教你如何在迷霧中看見航線

當多數 AI 故事都集中在矽谷與大模型公司,來自西班牙馬拉加的 Joaquín Cuenca Abela 則走出另一條路。他沒有靠外部 VC 撐起燒錢擴張,而是把原本的圖庫生意徹底改造,從 AI...
17th June, 2026 | In Strategy

生成式搜尋將取代傳統SEO?19歲創業天才的豪賭:用6人精銳團隊,撬動百萬美金的AI新商機

在許多人眼中,考進哈佛已是少數人能抵達的人生高點,但對 19 歲、出身移民華人家庭的 Christine Zhang 而言,真正不想錯過的,卻是 AI 浪潮下稍縱即逝的創業窗口...
11th June, 2026 | In Growth

別讓出身限制了你的想像力!她如何從移民困局中崛起,領導團隊不斷突破,成為科技界公認的「教母」?

如果只看履歷,李飛飛像是天才型成功人物。但她真正打動人的地方,不是後來有多耀眼,而是在還沒被世界看見之前,她已經在陌生語言、經濟壓力與家庭責任之下,撐過一段很不容易的青春。從中國成都到美國紐澤西...
9th June, 2026 | In Technology

水也能賣出 14 億美金估值?揭密「非典型行銷」如何靠黑色幽默築起巨頭跨不過的護城河

賣水只是順便,兜售娛樂與品牌認同才是核心成立於 2019 年的 Liquid Death,表面上是一家健康飲料品牌,骨子裡卻更像一家靠飲料變現的娛樂公司。它最早從亞馬遜通路切入...
4th June, 2026 | In Growth

捨棄千萬年薪金飯碗!他如何從優化「十億級流量」到自立門戶,在 AI 浪潮中翻轉人生?

曾沿著中華圈菁英最熟悉的成功路徑前進,徐宇豪先後進入浙江大學、卡內基美隆,再到 Google 與 Meta 累積經驗。但在 AI 重塑產業的關鍵時刻,他選擇離開高薪與確定性,回到創業現場...
1st June, 2026 | In Technology

亞洲下一批獨角獸怎麼長出來,從 Grab 到 SoftBank 創辦人看懂區域創業升級路徑

亞洲區今天交出的,不再只是會快速複製商業模式的新創,而是一批更懂得處理區域市場碎片化、監管差異與跨境擴張難題的創辦人。從 Grab 的超級 App,到 SoftBank 長線押注科技公司的資本敘事...
22nd May, 2026 | In Growth

Asia Business Leaders Newsletter

With instant updates and exclusive deals