哈佛大學社會心理學教授Daniel Gilbert:幸福感是人生唯一追求 - Growth - 2022-07-28 | Asia Business Leaders
Menu
Growth
Wealth
Technology
Strategy
NEWS

哈佛大學社會心理學教授Daniel Gilbert:幸福感是人生唯一追求

28th July, 2022| In Growth

淡出江湖、不愛面對媒體的Bill Gates今年把唯一一個採訪機會留給了中文媒體,而女記者姜秋鏑上來就問:“Are you becoming happier than before?”而 Gates的回答相當正能量:“In my whole life I m very happy!(我這輩子一直很幸福!)”,連Bill Gates都把幸福當作一輩子要努力的方向。
在世界著名高等學府哈佛大學,排名第一的課程,不是時下最流行的經濟學課程,也不是實用的法律課程,而是哈佛大學社會心理學教授Daniel Gilbert的幸福課。人類來到這個世上,到底追求什麼才是最重要的?Daniel Gilbert堅定地認為:幸福感是衡量人生的唯一標準,是所有目標的最終目標。如何真正得到幸福,變成人生重要的課題。




1.學習積極心理學


對一些成就非凡的人進行研究,發現他們都很積極樂觀,相信事情會被圓滿解決;對生活有信心,認為它有意義,我們的內心需要存在點理想主義,在行為方面,會做出利社會行為,並且幫助他人;做事情時把目光都集中在自己的長處,而不是缺點;為自己設下目標,以未來為大方向,在心中會有一個人生榜樣;最重要的是,這些人他們不單打獨鬥,長期跟社會互相支持;承認自己有弱點,會去承擔有某種被需要的勇氣。

2.要重視好環境的力量


積極情緒可以讓我們從惡性循環中走出來,從而步入良性循環。積極情景:讓一群老人住進一個房子要他們模擬年輕二十歲的生活,實驗過後他們的身心體能都恢復年輕;讓測試者穿上飛行員的衣服,在飛行模擬器裡進行視力測試,40%的人視力有顯著提升。Philip Zimbardo的監獄實驗:在街上隨機找行人來扮演獄警和犯人,結果一周後,實驗被迫停止,因為扮演獄警的行人變得異常暴虐,而“囚犯”也覺得理所應當,就像真正的囚犯一樣。

3.讓大腦認知 凡事是機遇不是逆境


我們想像成功就是為大腦創建了一部模擬器。大腦最容不得不一致性。如果我在想像中構建了成功,並且不間斷,反復多次地想像,大腦會因討厭不一致性,而將外在的現實事物與腦內的主觀意識相匹配。一旦有了不同的主觀意識,模擬裝置就會指引我們作出完全相同的事。

但我們既要想像成功,還要想像為之努力付出的過程。即不僅要想像達成目標的終點,還要想像其中的過程。想像時要引入各種感官,以便使想像盡可能地真實。付諸行動,讓自己步入正軌,想像成功,把目標呈現在心中。

4.對所有事物都感激


如何培養感激之情?試著從感受每一天開始。感激對身體有好處,如心跳變異性會降低,這正是健康長壽的徵兆。當我們感到感激時,我們的副交感神經系統會得到增強(副交感神經系統功能眾多,其中之一就是可使心跳變慢),會讓我們感到平靜,我們的免疫系統也會得到增強。感激一定要付諸行動。或許會覺得有些矯情,但這能確切的改變現狀。關鍵是要保持新鮮感。如何保持新鮮感?去引入不同新鮮事物的種類,去觀察新的事物,留心那些以往視而不見的事。

5.練習改變的模式


首先要問自己是否真的需要改變?因為有些負面的東西也與正面相關。
改變的形式有兩種:漸變式和激進式。
漸變式:專注冥想。專注冥想可以說是最有效的干預方式,它能給你帶來平和與寧靜。只要堅持冥想至少8週時間,大腦就會發生改變。至少8週的常規冥想也將使我們的免疫系統得以增強。每天用20或30分鐘冥想就能達到效果。
激進式:激進式就是硬碰硬,直面風險,跳出舒適圈進入學習圈(指很少接觸甚至未曾涉足的領域,在此區域可以充分鍛煉自我)。

6.開始動手寫日記 檢視自己


日記法具有顯著的干預功效。其中連續性很重要。 (試著連續寫4天日記,每天15min,想寫什麼就寫什麼。)語言有能量和意義。當口中的目標對自身來說意義非凡,那它們更有可能實現。當聲稱做某事,將其說出口時,這件事就更有可能實現。語言會在我們的頭腦中創建一副景象,我們想像自己的目標時尤甚,大腦無法分辨想像與真實之間的區別,而且大腦希望你能言行一致,這就是目標的作用。大腦幫助我們實現言行一致。

7.找回你的工作目標


工作可分為3種:工作job,職業career ,使命calling
工作:動力是工資。工作是不得不做的事,是瑣事,自己別無選擇,期待放假休息。
職業:動力是薪酬和晉升。工作就像賽跑,要跑到最高處,期望更多的特權,更強的力量,更多的錢。

使命:動力來自於工作本身,是一種自我和諧的目標,自我和諧的奮鬥過程。他們會認為這是種任務,是種使命,本就該做這個,做這件事比做其他事更樂意。他們不認為這是瑣事,能夠參與其中就是一種特權。他們的期望也是他們的使命:使世界更美好。而最後,他們希望的是更多的工作,從而他們能實現自身,成就自身。


最好的工作就是聽從你的內心。答案有可能會隨著時間或某個事情所改變。我們不應專注於生命中可以擁有的,而應專注於那些我們生命中不可或缺的。

8.打破完美主義


當我們被失敗困擾時,就更不會付諸行動。只要不行動,就不會有失敗。所以完美主義是事情耽誤的最主要原因之一。自尊的第一個前提就是接受自己,但完美主義者是不接受自我的。如果一直認為自己是loser,那自尊心也很容易受傷。長久來看,不完美主義者比完美主義者要快樂,會享受更加可持續的成長(因為允許自己有所偏離和休整),固有動力也高很多,自尊心也更高。如果相信自己可以成功,過去有跌倒又爬起來的經歷,那就更可能會成功。
如何打破完美主義?

permission be a human接受現實
positive reframing積極重建。將情況詮釋為積極的,從中尋找學習和成長機會
perspective角度:反复思考不一定有幫助,當某種消極情緒或想法出現時,可以分散自己的注意力,聽音樂或跑步等,不要再重複想。

9.怎樣讓愛情天長地久


成熟的愛情應建立在深厚的友情上,尊重對方,並享受與對方的相處。這些情侶能深入了解對方,他們熟知對方的喜惡,性格怪癖,理想與夢想,他們對彼此有著持久的尊敬,不僅在大的問題上表達喜愛之情,也在日常瑣碎間表達出來。愛在細節中,在事無鉅細的了解,在於分享與被了解。充滿激情的戀情最根本的是要被了解而非被認可。


在爭吵中說一些“我很抱歉”或者是一個擁抱,或“我雖然很受傷但還是很愛你”,這些都能讓對方感到平靜,減緩衝突帶來的壓力。

10.提升自尊感   活出自我


拒絕服從權威:一個人越有很高的依賴性自尊,就越有可能服從權威人物,因為這樣的人尋求讚揚,尋求認同,他們沒有強烈的自我感,需要一個有魅力的領袖告訴他們你真好,他們的自我感依賴於這些讚揚。他們會遵循別人在遵循的規矩。


有強烈獨立型自尊的人更有可能會打破陳規,選擇別人沒有走過的道路。他們活到老學到老,總是在問問題。自尊不穩定的人更可能有敵對情緒,穩定的人則更仁慈、寬厚、坦率。
問自己問題,在一個沒有人知道我在做什麼的世界裡,我會做什麼?什麼有意義?什麼讓我快樂?
我喜歡什麼?我擅長什麼?我的強項是什麼?當我們退後一步,慢慢思考,這時我們才能變成自我,我們才能找到適合我們的道路。


哈佛大學社會心理學教授Daniel Gilbert幸福感是人生唯一追求_20220727_Content_2.jpg
哈佛公開課教大家幸福感!

資料來源: 哈佛大學公開課   幸福課



Back

最新文章

從圖庫轉身 AI 霸主:這場「反敗為勝」的商戰演繹,教你如何在迷霧中看見航線

當多數 AI 故事都集中在矽谷與大模型公司,來自西班牙馬拉加的 Joaquín Cuenca Abela 則走出另一條路。他沒有靠外部 VC 撐起燒錢擴張,而是把原本的圖庫生意徹底改造,從 AI...
17th June, 2026 | In Strategy

生成式搜尋將取代傳統SEO?19歲創業天才的豪賭:用6人精銳團隊,撬動百萬美金的AI新商機

在許多人眼中,考進哈佛已是少數人能抵達的人生高點,但對 19 歲、出身移民華人家庭的 Christine Zhang 而言,真正不想錯過的,卻是 AI 浪潮下稍縱即逝的創業窗口...
11th June, 2026 | In Growth

別讓出身限制了你的想像力!她如何從移民困局中崛起,領導團隊不斷突破,成為科技界公認的「教母」?

如果只看履歷,李飛飛像是天才型成功人物。但她真正打動人的地方,不是後來有多耀眼,而是在還沒被世界看見之前,她已經在陌生語言、經濟壓力與家庭責任之下,撐過一段很不容易的青春。從中國成都到美國紐澤西...
9th June, 2026 | In Technology

水也能賣出 14 億美金估值?揭密「非典型行銷」如何靠黑色幽默築起巨頭跨不過的護城河

在飲料市場裡,水看起來最不容易做出差異化,但 Liquid Death 偏偏選擇從這個最無聊、最成熟的品類切入,並在短短幾年內做出數億美元營收與 14 億美元估值。這家品牌真正賣的不是水...
4th June, 2026 | In Growth

捨棄千萬年薪金飯碗!他如何從優化「十億級流量」到自立門戶,在 AI 浪潮中翻轉人生?

曾沿著中華圈菁英最熟悉的成功路徑前進,徐宇豪先後進入浙江大學、卡內基美隆,再到 Google 與 Meta 累積經驗。但在 AI 重塑產業的關鍵時刻,他選擇離開高薪與確定性,回到創業現場...
1st June, 2026 | In Technology

亞洲下一批獨角獸怎麼長出來,從 Grab 到 SoftBank 創辦人看懂區域創業升級路徑

亞洲區今天交出的,不再只是會快速複製商業模式的新創,而是一批更懂得處理區域市場碎片化、監管差異與跨境擴張難題的創辦人。從 Grab 的超級 App,到 SoftBank 長線押注科技公司的資本敘事...
22nd May, 2026 | In Growth

從10萬人民幣起步到全球化科技品牌,追覓憑什麼?

4 月 20 日,《晚點 LatePost》釋出追覓創辦人俞浩的深度訪談後,再度把這家中國硬科技公司推回聚光燈下。外界看到的是掃地機、洗地機與割草機的全球熱賣,但更值得拆解的是,追覓如何從 10...
14th May, 2026 | In Growth

香港諾富特世紀酒店 聖誕年終慶典首選!把握早鳥預訂機會

隨著年末佳節臨近,此刻正是籌劃公司聖誕及新年派對,獎勵員工一年辛勞、感謝客戶鼎力支持的黃金時機。香港諾富特世紀酒店(Novotel Century Hong Kong)...
14th November, 2025 | In NEWS

Edward Whitacre Jr. 的擴張公式:13起併購、46%營收成長,打造新AT&T

當AT&T這個百年電信巨頭再次在市場上發光發熱,鮮少人記得,它曾一度被拆解、分割成幾個地方性的小公司。而真正讓AT&T重生,甚至躍升為全球最大電信集團的人,不是科技新貴...
4th August, 2025 | In Strategy

選美冠軍變身甜點品牌創辦人 陳凱琳如何讓直播創下3,000人搶購紀錄

2025年,Grace與人氣蛋糕品牌Miss Marble Bakery創辦人Fafa攜手創立了甜點品牌Dulce Vida。品牌名源自西班牙文,意指「甜蜜生活」,也...
4th August, 2025 | In Strategy

Asia Business Leaders Newsletter

With instant updates and exclusive deals