Tom Bilyeu是Quest Nutrition食品公司創始人，在短短的6年間他與合夥人從飽和的營養品市場殺出一條血路，創造出市值10億美元的企業。Tom Bilyeu在成為成功企業家後，創立了Impact Theory，旨結合各界成功人士給予追求卓越人士，或想改變人生的人，全方位視野。Tom Bilyeu在一場訪問中提到了為何成功人士只是極少數？那是因為多數人缺少了成長性思維及熱忱。

成功所需的兩個重要特質

Tom Bilyeu在2018年被《成功》雜誌（Success Magazine）評選為25位最具影響力人物之一，並在2016年被《Secret Entourage》評為年度企業家。事業有成的他致力於提供新思維幫助人們過上更好的生活。

在一場演講中，Tom Bilyeu提到成功所需的兩個重要特質：「成長性思維」、「熱忱」。這市面上有許多致力於教大家成功、追求卓越的書籍及文章，其中約有98％的人不相信，也有些人將這些書列為撫慰人心的「雞湯」。但終究其原因，那是因為人打從心中相信自己「不會成功」，那剩下了2％就是我們所謂的成功人士，因為他們願意去相信「自己會成功」。

人們總是給自己千百個理由去相信自己不會成功：告訴自己智商不如人、遇人不淑等。Tom Bilyeu在一場演講中指出，他以自己與Tesla創辦人Elon Musk為例，若拿他自己與Elon Musk比較：比智商，Elon Musk明顯完勝，比時間管理技巧，他也是大輸給日理萬機的Elon Musk。

但Tom Bilyeu指，他打從心裡就不認為自己輸給Elon Musk，他認為自己與Elon Musk唯一的差別，在於Elon Musk擁有自己還沒學會的技能，如果自己要達到Elon Musk那種程度的成就，那他唯一要做的就是學習Elon Musk所擁有的技能。

Tom Bilyeu強調，正是因為這樣的想法讓他擁有現今的成就，他的基因、家族，甚至各種跡象都無法預測他可以達到今日的成就。

而Tom Bilyeu的思維事實上就是「成長型」思維（growth mindset），擁有該思維的人相信聰明才智是可以被培養的、勇於接受挑戰、認為努力是達到卓越的途徑。

大家都想知道怎樣的人才會成為好的創業者？Tom Bilyeu指，他由一個人「如何面對失敗」來判斷。如果一個人面對多次的失敗，還是對自己堅持做的事充滿「熱忱」那麼他必定能成功。

Tom Bilyeu表示，人們會想要跟那些讓他們感覺良好的人相處，如果你想要成為一個領導者，那麼就培養這個氣質。你所要做的事就是勾勒出願景，並且時刻保持熱忱，剩下的你就可請人替你執行。如果你有如陽光般耀眼的堅定信念，那麼你必將充滿熱忱，這是邁向成功的關鍵。

以阿里巴巴創始人馬雲為例，他原本只是名教師，但他看好B2B平台商機，並且堅定的相信這主意一定行的通。在阿里巴巴草創初期，他拜訪了無數商家，許多人都抱持質疑眼光，畢竟當時中國網路經商還不流行，剛開始他吃了許多閉門羹，但由於他擁有堅強的信念，商家們被他的熱忱所打動，這才一步步建構起阿里巴巴集團，讓他登上中國首富位置許久。

記得，若你下定決心追求成功，「成長性思維」及「熱忱」就是你必須培養的兩個關鍵特質。

*資訊參考來源： DrChatterjee