【商業策略】日本「另類人才養成」 將「不良少年」培育成白領 - Strategy - 2021-04-26 | Asia Business Leaders
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【商業策略】日本「另類人才養成」 將「不良少年」培育成白領

26th April, 2021| In Strategy

一般人或許會對中學畢業後沒有繼續學業的青年有著「不良少年」的標籤。其實當中不良少年只佔部分,他們往往因為種種因素沒機會上大學,並不代表他們的智商或能力比進大學唸書的孩子遜色。然而這群沒有進大學的年輕人,想要找一份白領的工作並不容易,他們最後幾乎都流向需要體力的藍領工作。

2016年,5名曾被標籤為「不良少年」的人在東京成立了一間專門培育不良少年進入現代社會的前期人才養成企業:發射台(Hassyadai)。發射台以「Yankee實習生計畫」為營運核心,公司成立至今已培訓超過300人進到社會。

發射台會在Twitter、Line等社交平台募集有心自我改變的不良少年來到位於東京的發射台總部,進行為期6個月的職前養成訓練。參加此計畫的年輕人,在集訓期間必須24小時與來自各地的學員共同生活。其課程不但免費,還提供免費住宿以及每天1000日圓的餐費。

課程內容除了包括自我認知與理解別人,還會教授上班族應有的服裝禮儀、說話應對的用字遣詞及技巧,還有業務的實際運作。課程中每人都會被安排進行業務開發,從實幹的訓練中學習業務開發的技能。

後藤龍之介便是其中一個參加了發射台課程的「不良少年」。他在經過半年的訓練後,順利進入了日本最大的網絡媒體企業集團Cyber Agent的動畫廣告部門任職。

聘用後藤龍之介的主管中田大樹表示在聽過發射台學員的簡報後,便感受到他們的熱情跟其他大學畢業生不一樣。如果只以學歷當成選擇標準,便可能會流失掉不少好人才。

現時,發射台藉由人才培育訓練及仲介服務,每年營業額超過300萬美元。發射台社長久世大亮表示,他們想提供除了就業、進大學外的第三個方案,給這群國、高中畢業生。


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資料來源:The Japan Times



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