相信大家都有為自己設定目標的經驗？但到頭來又達到多少了，如果可以總結設定目標的成效，計算一下目標與結果的差異，或可總結出幾條成功的經驗。美國傑出的商業哲學家、成功學之父Jim Rohn，在他一本著作《The Jim Rohn Guide to Goal Setting》，就跟大家談設定有效及強大目標的四大要素。

美國著名成功學之父Jim Rohn，本身也是一名成功的商人，他的演說曾經啟發了無數人。成功學其中一個重要的一環，就是為自己設定有效目標。Jim Rohn其中一本著作名為《The Jim Rohn Guide to Goal Setting》，談論到達成目標的四個必要條件。

強大目標三個重要部份

在談如何完成目標之前，Jim Rohn認為，強大的目標要由三個重要的部份組成，三個重要的部份分別為：必須要有啟發性（Inspiring)、必須要是可信的（believable)，以及必須要可以透過行動達成的目標（goals you can work on)。

有了這三個部份之後，就可以為自己設定強大同時又可行的目標。

設定強大目標四大重要步驟

1. 評估與反省（Evaluation and Reflection)

唯一要明白未來之路應該如何走，以及如何可以達至目標，就是要明白我們現在的位置，以及是否滿足。因此，Jim Rohn建議在設定目標之前，必須要花很多寶貴的時間，來作目標的評估以及反省。

２. 夢想與目標 (Dreams and Goals)

什麼是夢想與目標？Jim Rohn認為，設定目標與自己過往不一定有關，但重要的是要評估一下自己想要什麼？好好思考自己的人生價值？而個人的人生目標，與周圍的人如何說，以及不同文化之中，對成功人士下的定義沒有關係。而應該是每個人的心目中，都有自己獨特的目標。

3. S.M.A.R.T. 

S.M.A.R.T.的意思包括「明確的」（Specific）、「可測量的」（Measureable)、「可達到的」（Attainable)、「實際的」（Realistic)以及「有時效性」（Time-sensitive)

i) 明確的：不要模糊，閣下究竟想要什麼呢？

ii) 可測量的：將目標量化，否則難以預測目標是否可實現。

iii) 可達到的：要對自己誠實，要明白在這一刻的人生階段可以達到什麼？並考慮到當下的責任。

iv) 可行性：目標必須要可行及可以實現的。

v) 時效性：所有目標都有時效性，在一個時間內完成。

4. 問責性 （Accountability)

問責性的意思是要對自己的夢想負責，應該找一個明白自己夢想的人，監督自己完成夢想的進度。這個人可能是一位和你有相同目標的人，又或者只是一位明白你夢想的人。有人在旁邊鼓勵你，當然可以督促閣下完成自己的目標。

資料來源：success.com 

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